Op 10 juli vonde de tweede ED Talk plaats, georganiseerd door het leernetwerk Ervaringsdeskundigheid. Ook Meike van Kuik, perspectief Ervaring bij KBL, was aanwezig.
Ed Talk is een initiatief van Enver en iHub en wordt getrokken door Lennart van der Wel (Enver) en Daphne Daalhof (iHub), die ook het coördinatieteam vormen van ExpEx Rotterdam. Het leernetwerk wordt methodisch ondersteund door TNO.
Het leernetwerk werd in 2025 opgericht en organiseert dit jaar vijf bijeenkomsten. Centraal staat het hoe van de inzet van ervaringsdeskundigheid: Hoe organiseer je dit goed, duurzaam en professioneel? Wat vraagt dit van organisaties als werkgever en van de ervaringsdeskundigen als werknemer?
De bijeenkomst bracht een diverse groep deelnemers samen in Rotterdam: ervaringsdeskundige jongeren en ouders, jeugzorgprofessionals, beleidsmakers, onderzoekers en andere betrokken. Tijdens de bijeenkomst werd gereflecteerd op twee routekaarten. Welke route bewandel je als jongere als je de ambitie hebt om jouw ervaring in te zetten? En welke route moet je als organisatie doorlopen als je tot een goede borging van ervaringsdeskundigheid op de werkvloer wilt komen.
Het was een inspirerende middag. Lennart bracht een casus in uit zijn eigen praktijk als kwartiermaker ervaringsdeskundigheid. Doordat er zoveel verschillende perspectieven aan tafel zaten, ontstond er een mooie uitwisseling. - Meike van Kuik (Perspectief Ervaring bij KBL)
Door hier vanuit verschillende perspectieven naar te kijken, werden de routes aangescherpt en werd opgehaald waar het in de praktijk misgaat. Het bespreken van een echte casus zette aan tot een gesprek over oplossingen.
De routekaarten zijn ontwikkeld door het team achter het Leernetwerk en visueel vormgegeven door Jackie Pinsel, ervaringsdeskundige bij ExpEx Rotterdam en ED Talk.